12.01.2015
Основні зміни, які внесені Законом № 71-VIII, стосуються ставок ПДФО.
Ставку ПДФО у розмірі 20% (замість чинної у 2014 році ставки 17%) застосовуватимуть до зарплатних доходів, місячний розмір яких перевищує 10 мінімальних заробітних плат (у січні-листопаді 2015 року — 12180 грн.).
Також за ставкою 20% будуть оподатковуватись з 01.01.2015 р. наступні пасивні доходи:
проценти на поточний або депозитний (вкладний) банківський рахунок;
проценти на вклад (депозит) у кредитних спілках;
інші проценти (у тому числі дисконтні доходи);
процентний або дисконтний дохід за іменним ощадним (депозитним) сертифікатом;
плата (відсотки), що розподіляється відповідно до пайових членських внесків членів кредитної спілки;
дохід, який виплачується компанією, що управляє активами інституту спільного інвестування, на розміщені активи відповідно до закону;
дохід за іпотечними цінними паперами (іпотечними облігаціями та сертифікатами);
відсотки (дисконт), отриманий власником облігації від їх емітента;
дохід за сертифікатом фонду операцій із нерухомістю та дохід, отриманий платником податку в результаті викупу (погашення) управителем сертифікатів фонду операцій із нерухомістю в порядку, визначеному в проспекті емісії сертифікатів;
інвестиційний прибуток, включаючи прибуток від операцій з облігаціями внутрішніх державних позик, у тому числі від зміни курсу іноземної валюти;
роялті.
Щодо оподаткування дивідендів то варто зазначити, що з 01.01.2015 р., встановлені наступні правила оподаткування:
для дивідендів по акціях та корпоративних правах, нарахованих резидентами – платниками податку на прибуток підприємств, ставка ПДФО збережена на рівні 5%;
дивіденди, нараховані по акціях та/або інвестиційних сертифікатах, що виплачуються інститутами спільного інвестування, обкладають ПДФО за ставкою 20%;
дивіденди за привілейованими акціями, як і раніше, прирівнюються до зарплатних виплат та обкладаються ПДФО за ставкою 15% (20%).
Тобто, в разі здійснення виплат дивідендів учасникам Товариств, які знаходяться на сплаті єдиного податку – такі виплати не оподатковуються за звичною раніше ставкою 5%, а повинні оподатковуватись за ставкою 20%. У зв’язку з цим стає непривабливою схема роботи, при якій засновники отримували дохід з мінімальним податковим навантаженням.